Jak zwiększyć swoje zaufanie w pracy?
W biznesie i ogólnie na świecie zaufanie jest niezbędne.
Zaufanie może pomóc w negocjacjach i zapewnić postęp w karierze lub rozwój firmy.
Pomyśl o przykładzie – gdybyś zatrudnił prawnika, który reprezentowałby Cię po wypadku samochodowym , jaka jest w tym jedna z jego głównych ról? Negocjują z firmą ubezpieczeniową, aw ramach negocjacji dobry prawnik okaże niezachwiane zaufanie. Prawdopodobnie chciałbyś znaleźć nowego prawnika, gdybyś nie widział zaufania w działaniu, prawda?
Dlaczego pewność siebie jest tak ważna?
Kiedy jesteś pewny siebie, oznacza to, że znasz swoją wartość. Kiedy znasz swoją wartość i jesteś w stanie przekazać to innym ludziom, oni podobnie docenią to, co wnosisz do stołu.
Jeśli jesteś właścicielem firmy i nie cenisz swojej pracy lub nie masz pewności co do tego, co oferujesz, dlaczego ktoś miałby chcieć od Ciebie kupować? Kiedy masz pewność, możesz nie tylko sfinalizować więcej transakcji, ale często możesz również pobierać więcej, a także rozwiniesz długoterminowe relacje z lojalnymi klientami.
Mając to na uwadze, co jeśli nie jesteś kimś, kto jest z natury pewny siebie? Oto kilka rzeczy, które możesz zrobić, aby przyspieszyć pracę, niezależnie od tego, czy pracujesz dla kogoś innego, czy jesteś właścicielem własnej firmy.
Podejmij wysiłek
Jedną z rzeczy, która pomoże Ci niemal od razu zacząć zwiększać swoją pewność siebie , jest bycie kimś, kto ciężko pracuje i poświęca czas, energię i badania potrzebne do odniesienia sukcesu we wszystkim, co robisz.
Kiedy jesteś przygotowany, to samo w sobie zwiększy poczucie pewności siebie.
Jeśli chcesz nauczyć się nowej umiejętności, zanurkuj w niej na czele.
Im więcej się uczysz i przygotowujesz, tym więcej będziesz w stanie mówić na różne tematy i robić to z miejsca prawdziwej wiedzy.
Oprócz uczenia się i poszukiwania informacji, po prostu poświęcenie czasu na odpowiednie przygotowanie się przed spotkaniem i skupienie się na zarządzaniu czasem może być integralną częścią budowania pewności siebie.
Zidentyfikuj wyzwalacze
Jeśli pracujesz nad budowaniem pewności siebie w biznesie, mogą być obszary, w których nie czujesz się pewnie. Zacznij identyfikować te wyzwalacze, w tym zarówno osoby, jak i sytuacje. Następnie możesz zacząć rozwiązywać te sytuacje i dokładnie dowiedzieć się, co sprawia, że nie masz pewności siebie, gdy się z nimi zmierzysz.
Możesz zacząć przerywać cykle przemyślanych myśli, które mogą pojawić się wraz z tymi wyzwalaczami. Na przykład, kiedy wiesz, że staniesz w obliczu wyzwalacza, który osłabi twoją pewność siebie, może zaczniesz zmieniać sposób, w jaki o tym myślisz. Nie pozwól, aby cokolwiek było samospełniającą się przepowiednią, która osłabia twoją pewność siebie.
Poznaj – Sprzedaż firmy. Jak sprzedać biznes?
Często korzystne jest aktywne stawianie czoła niektórym wyzwalaczom.
Na przykład, być może wyzwalaczem jest wykonywanie połączeń telefonicznych, więc wolisz pisać e-mailem. Zacznij się przygotowywać i zamiast tego wykonaj kilka telefonów, nawet jeśli czujesz się nieswojo. Im częściej możesz stawić czoła sytuacjom, które powodują spadek Twojej pewności siebie, tym lepiej.
Bądź aktywnym współtwórcą
Ktoś, kto jest bierny w spotkaniach i rozmowach, okaże się pozbawiony pewności siebie. Jednym ze sposobów budowania pewności siebie jest bycie aktywnym współpracownikiem w swoim miejscu pracy. Nie oznacza to, że jesteś przekorny tylko po to, by być kłótliwym lub że dominujesz w rozmowach.
Oznacza to, że masz punkt widzenia, który wyrażasz . Kiedy masz coś wartościowego do dodania do rozmowy, mów głośno.
Przestań dążyć do doskonałości
Jednym z powodów, dla których tak wielu ludzi czuje, że brakuje im pewności siebie w miejscu pracy, jest to, że uważają, że muszą być doskonali, a kiedy tego nie osiągają, czują, że nie spełniają wymagań.
Perfekcjonizm nie istnieje. Osoba pewna siebie to rozumie. Nie oznacza to, że nie starasz się osiągnąć na najwyższym poziomie, ale musisz zrezygnować z doskonałości, ponieważ ostatecznie powstrzymuje cię to przed osiągnięciem więcej. W rzeczywistości ograniczasz się w dążeniu do doskonałości.
Szybko podejmuj decyzje
Kiedy stajesz przed decyzjami w swoim miejscu pracy lub w firmie, jeśli jesteś kimś, komu zajmuje dużo czasu, daje to po prostu większą szansę na zastanowienie się, na czym ostatecznie się zdecydujesz.
Pewność siebie oznacza, że podejmujesz decyzję i chociaż powinna być ona kierowana faktami, a w niektórych przypadkach danymi, powinna być ostateczna i powinieneś ją podjąć stosunkowo szybko.
W wielu przypadkach działanie jest lepsze niż bezczynność.
Nie oznacza to, że może nie być to zła decyzja, ale mimo to możesz się z tego uczyć i rozwijać .
Świętuj swój sukces
Nieważne, jak duże czy małe, kiedy odniesiesz sukces, powinieneś to świętować. Nie pomniejszaj tego.
Im bardziej świętujesz swój sukces, tym bardziej możesz potwierdzić swoje rosnące poczucie pewności siebie.
Ponadto, kiedy odniesiesz sukces i w pełni go rozpoznajesz, pomaga ci to pozostać silniejszym w obliczu przeciwności. Nawet jeśli jest to niewielkie osiągnięcie, nie odkładaj go na bok, jeśli jest to coś, co zrobiłeś dobrze.
Zmień perspektywę
Kiedy brakuje ci pewności siebie, często myślisz więcej o tym, jak ludzie wpływają na ciebie. Możesz pozwolić, aby czyjś nastrój wykoleił ci cały dzień. Pracuj nad zmianą tego i zamiast tego skup się na tym, jak wpływasz na innych ludzi . Ostatecznie ważne w biznesie jest to, co robisz, a nie to, co robią ci inni ludzie.
Wreszcie, popracuj nad rozróżnieniem między byciem pewnym siebie a zarozumiałością. Twoim celem jest zawsze pewność siebie, ale chcesz, aby wyszło z miejsca przygotowania i zmiany perspektywy. Pewni siebie ludzie nie muszą dominować w rozmowie ani dręczyć innych, ponieważ wiedzą, jak konstruktywnie dodać swój wkład do każdej sytuacji.
Budowanie pewności siebie nie dzieje się z dnia na dzień , ale jest to jedna z najważniejszych rzeczy, nad którą możesz pracować dla swojej kariery lub firmy.
Więcej dowiesz się na szkoleniu.
