Najlepsze certyfikaty, które każdy rekruter chce zobaczyć w CV
Istnieje coś, co ludzie często określają mianem „ wyścigu zbrojeń referencji ”, w którym każde kolejne pokolenie pracowników jest zmuszone do ciągłego poszukiwania coraz większej liczby referencji, aby sprostać coraz bardziej rygorystycznym wymaganiom technicznym i związanym z doświadczeniem, aby dobrze prosperować na współczesnym rynku pracy.
Odpowiedzią na to były niezliczone firmy i instytucje, które starały się zaspokoić zapotrzebowanie dzięki niezliczonym programom poświadczeń i certyfikacji. Wybór właściwych może być trudny, ale większość współczesnych poszukujących pracy musi się z tym pogodzić.
Doświadczenie w pracy jest nadal, mniej więcej, królem, jeśli chodzi o to, co rekruterzy i pracodawcy chcą zobaczyć w CV, ale istnieje kilka dodatkowych szkoleń i edukacji, które możesz wprowadzić, które dodadzą wartości bez względu na to, jaką rolę ubiegają się o.
Poniżej znajdują się najlepsze certyfikaty, które każdy rekruter chce zobaczyć w CV .
Marketing
Nie musisz koniecznie ubiegać się o pracę związaną z marketingiem, aby certyfikat marketingowy wyróżniał się w CV. Współczesna certyfikacja marketingowa jest cenna, ponieważ oznacza, że posiadasz szeroki zakres umiejętności, które są korzystne dla biznesu w erze cyfrowej, w tym umiejętność analizy i wykorzystywania danych, zrozumienie konieczności automatyzacji i, być może przede wszystkim, , zdolność do segmentacji i dogłębnego zrozumienia klientów firmy i ich potrzeb. Jeśli zamierzasz kontynuować edukację marketingową lub certyfikację, poznasz pełne spektrum funkcji marketingowych i specjalizacji kanałów.
Zapisz się na bezpłatne szkolenie: Marketing w Lesie.
Bezpieczeństwo cybernetyczne
Oznaczenia związane z cyberbezpieczeństwem są szczególnie ważne, jeśli chcesz pracować w IT, ale jest to dobry certyfikat, który należy umieścić w CV niezależnie od tego, w którym miejscu firmy będziesz pracować. Dzieje się tak, ponieważ zagrożenia cyberbezpieczeństwa są coraz większe, a duże i małe firmy muszą zmagać się z tą nową rzeczywistością, jednocześnie szybko wdrażając i skalując technologię i automatyzację. Dziesiątki pracowników zdalnych, którzy nadal uzyskują dostęp do serwerów i sieci firmowych z domu, również znacznie komplikują sprawę.
- Poznaj porady z zakresu rozwoju osobistego – https://porady123.pl/rozwoj-osobisty
Oznaczenie cyberbezpieczeństwa pokazuje pracodawcy, że dobrze znasz najlepsze praktyki w zakresie cyberbezpieczeństwa, jesteś na bieżąco z najnowszymi trendami i zagrożeniami, możesz w razie potrzeby przekazać tę wiedzę i informacje swoim współpracownikom oraz że będziesz podejmować dobre decyzje w zakresie cyberbezpieczeństwa bez względu na to, gdzie się znajdujesz praca.
Tłumaczenie
W globalnej gospodarce, na rynku pracy oraz na stale kurczącym się i integrującym globalnym rynku, wielojęzyczność jest główną zaletą w zasadzie bez względu na to, co zdecydujesz się zrobić. Im większe znaczenie mają dodatkowe języki danej osoby dla danego stanowiska, firmy lub branży, tym większą wartość dodadzą, ale rekruterzy i pracodawcy zawsze cieszą się, widząc, że dana osoba mówi więcej niż jednym językiem.
Pamiętaj, że język obcy powinieneś umieścić w CV tylko wtedy, gdy jesteś w nim bardzo biegły . Często zdarza się, że ludzie mają swobodę w umieszczaniu dodatkowych języków w swoich CV i twierdzą, że mówią językiem X lub Y, podczas gdy tak naprawdę mają tylko kilka punktów zaliczeniowych. Certyfikat tłumaczenia jest ważnym wskaźnikiem tego, jak dobrze potrafisz mówić i pisać w języku, ponieważ aby uzyskać akredytację, musisz zdać szereg rygorystycznych egzaminów sprawdzających Twoją biegłość.
Sprzedaż
Oczywiście dobrze jest mieć certyfikaty sprzedaży, jeśli pracujesz w pracy związanej ze sprzedażą, ale umiejętności sprzedażowe i szkolenia dobrze służą osobie bez względu na to, w jakim miejscu organizacji pracuje. Większość dobrych rekruterów rozumie to, podobnie jak menedżerowie, ponieważ umiejętności sprzedażowe są dodatkowo przydatne podczas inspirowania i motywowania pracowników oraz przekazywania i propagowania pomysłów. Dobry sprzedawca to ktoś, kto potrafi nie tylko sprzedawać produkty i usługi firmy, ale także skutecznie komunikować się i rozumie znaczenie budowania i zarządzania relacjami.
Certyfikaty oprogramowania
Istnieje wiele różnych certyfikatów oprogramowania, które możesz uzyskać w zależności od swojej niszy i ścieżki kariery. Istnieją certyfikaty dotyczące obsługi klienta , marketingu, analityki i wielu innych specjalistycznych certyfikatów inżynierów oprogramowania, które dobrze mówią o umiejętnościach cyfrowych danej osoby. . Dobrym pomysłem jest uważne rozważenie, z jakim oprogramowaniem prawdopodobnie będziesz pracować w danej branży, zanim przyjrzysz się certyfikacji lub bootcampowi.
Certyfikaty rządowe
Certyfikaty rządowe nie zawsze są od razu najbardziej oczywiste dla osób szukających sposobów na podniesienie swoich kwalifikacji w CV, ale mogą być świetnym uzupełnieniem kariery zawodowej. Istnieją certyfikacje rządowe w zakresie IT i cyberbezpieczeństwa, zarządzania programami i projektami związanymi z rządem oraz spraw publicznych i komunikacji, które mają szerokie znaczenie i zastosowania międzybranżowe. .
Certyfikaty programistyczne
Jeśli uważasz, że Twoja rola będzie wymagała znajomości kodowania lub po prostu planujesz szukać pracy w branży lub firmie, w której oczekuje się od Ciebie interakcji i współpracy z programistami i innymi specjalistami od technologii, certyfikat programistyczny może zrobić świat różnicy. Niezależnie od tego, czy uczysz się Java, HTML, CSS, Python czy któregokolwiek z wielu popularnych języków, certyfikat programowania wygląda dobrze i świadczy o Twojej zdolności logicznego myślenia oraz dbałości o szczegóły i umiejętności analityczne.
HR
Certyfikaty zasobów ludzkich są również pozytywnie postrzegane w różnych branżach, ponieważ dają uczącym się szerokie zrozumienie przepisów prawa pracy i zgodności, a także teorii behawioralnej organizacji, która stanowi podstawę administrowania i wykorzystywania kapitału ludzkiego w nowoczesnym miejscu pracy. Certyfikaty HR są często wyraźnie wymagane do pracy w dziale zasobów ludzkich, ale są również miłym komplementem dla każdego stanowiska kierowniczego lub kierowniczego .
To ile zarabiasz nie wynika tylko z Twoich kompetencji. Równie ważny jest kontekst i znalezienie firmy, która doceni Twoje umiejętności. Przeczytaj więcej na blogu dla menedżerów Mickeys.pl
Wniosek
Przy tak wielu potencjalnych opcjach certyfikacji może być trudno zorientować się, na których należy skoncentrować swoje wysiłki, lub które naprawdę podkreślić w życiorysie, gdy ubiegasz się o szeroki zakres różnych stanowisk. Podczas gdy certyfikaty branżowe i związane z konkretnymi stanowiskami zawsze będą traktowane pozytywnie podczas wykonywania określonych zadań, niektóre, takie jak powyższe, robią dobre wrażenie na rekruterach i menedżerach ds. rekrutacji, niezależnie od tego, w którym miejscu w firmie możesz pracować .
Wiele tych certyfikatów można zdobyć za pomocą szkoleń.
Tekst stworzony przy współpracy z https://mobile-plus.pl/
